The FOCUS TRAINING ¿Por qué es es totalmente recomendable un buen director de metodología en los clubes de fútbol?

Porque todo proyecto de liderazgo y de rendimiento que se precie en grupos de trabajo de rendimiento nace desde la empatía , que es la habilidad de liderazgo más importante y desde el acierto de donde ponemos el foco “el director de metodología” que por supuesto su foco es diferente al foco del preparador físico o del entrenador principal, es el que propone recetas metodológicas y ejercicios que hablen el idioma del entrenador principal, el director metodológico es el que forma en especificidad en fútbol a miembros del staff que tienen algo desequilibrada su especialidad poniendo más el foco en su especialidad que en la del fútbol, cuando se entienda que se pueden realizar ambas combinaciones para una mejor gestión del tiempo del entrenamiento.

El tiempo es un valioso recurso que no es renovable, por lo que poniendo el foco donde toca y con empatía con nuestro equipo de trabajo podemos tomar las correcta decisiones para que fluya la profesionalidad y la especialidad de cada uno de los miembros del cuerpo técnico sin olvidarnos que todos trabajamos para una idea táctica común la que propone el entrenador principal

¿Estamos enfocados en el manejo de las distracciones?, en lugar de formar buenos hábitos.

Porque los hábitos son percusores de rendimiento más potentes que la fuerza de voluntad que es más voluble, mas dependiente de las ganas de hacer algo que tenga cada uno, los hábitos te llevan en volandas a realizar procesos sin pensar si debo hacerlo o no, sino que recibimos señales que de manera automática las realizamos mediante una lectura de procesos previamente diseñada, realizada y trabajada.

Porue omo decian los antiguos griegos

“Conocete a ti mismo”. Porque…

“Ninguna cantidad de estrategias y herramientas de gestión del tiempo puede aspirar a reemplazarlo”.

“Pero puede mitigar el desastre”

Bienvenidos al entrenamiento enfocado: The FOCUS TRAINING